Eberswalde: Die Menschen in Eberswalde leben in einer Stadt mit einer langen Geschichte von großen und kleinen Unternehmen. Sie lernen, arbeiten und schaffen Wohlstand. Die Unternehmen schaffen hierfür die Möglichkeiten. Doch sind sie sich auch der privaten Aufgaben und Herausforderungen der bei ihnen angestellten Mütter, Väter, Freunde und Nachbarn bewusst?
Neben der traditionellen Familie denken wir heute auch an andere Formen des Zusammenlebens, in denen die Eberswalderinnen und Eberswalder füreinander Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen. Im Alltag haben alle ihre Aufgaben, die mit der Arbeit unter einen Hut gebracht werden müssen: von der Verantwortung für die Jüngsten, der Pflege von Angehörigen und engen Bekannten über die Bildungsaufgaben des lebenslangen Lernens, bis hin zum Unterhalt von Wohnung, Haus und Garten.
Das Lokale Bündnis für Familie Eberswalde sucht unter der Schirmherrschaft des Bürgermeisters der Stadt Eberswalde Götz Herrmann wieder
Familienbewusste Unternehmen in Eberswalde 2025
Sie achten in Ihrem Unternehmen bewusst auf die Familienbedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Sie sind ein modernes Unternehmen und ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, Pflege-, Väter- und Elternzeiten? Sie unterstützen Eltern und pflegende Angehörige? Sie fördern alle Geschlechter gleichermaßen und geben Menschen mit Einschränkungen und Menschen mit Migrationsgeschichte eine Chance? Sie haben die Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeitenden im Blick und pflegen einen offenen Umgang? Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen werden bei Ihnen transparent kommuniziert?
Das sind Fragen, die die Jury zur Vergabe des Siegels Familienbewusstes Unterne men Eberswalde 2025 erarbeitet hat. Sicher kennen Sie aber auch noch andere Formen der Anerkennung in Ihrem Unternehmen, die über die Entlohnung der geleisteten Arbeit und flexible Arbeitszeiten hinausgehen.
Verraten Sie uns Ihr Erfolgsrezept, wie Sie Ihre Mitarbeitenden und deren familiäre Herausforderungen im Blick behalten und berücksichtigen. Wir freuen uns bis zum 31.03.2025 auf Ihre Email an das Familienbündnis Eberswalde unter
Unter allen Einsendungen wird die sorgfältig zusammengestellte Jury familienbewusste Unternehmen auswählen, die öffentlichkeitswirksam und medial begleitet mit dem Siegel „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet werden. Es kennzeichnet zukünftig Ihr Unternehmen als Leuchtturm für eine moderne Unternehmensführung in Eberswalde, macht Sie attraktiver für neue Fachkräfte jeden Alters und erhöht die Strahlkraft Ihres Unternehmens.
