Eberswalde: Mit dem ersten Zusammentreffen des neu gegründeten KI-Kernteams unter der Leitung von Dr. Dietmar Donner (Leiter Medizinmanagement GLG) hat die GLG einen wichtigen Schritt in Richtung eines gezielten und verantwortungsvollen Einsatzes von Künstlicher Intelligenz vollzogen. So setzt die die GLG die Etablierung einer KI-Strategie nachhaltig um und folgt der enormen Resonanz auf dieses Thema im Unternehmen.
Das KI-Kernteam setzt sich aus Vertreterinnen und Vertretern der Bereiche Medizinmanagement, IT, Pflege, ärztlichem Dienst, Verwaltung, Datenschutz, Betriebsrat und Digitalisierung zusammen und bildet damit den Querschnitt der für KI relevanten Schnittstellen im Unternehmen. Je nach Thema werden punktuell weitere Fachbereiche hinzugezogen, um spezifische Expertise einzubinden und die praktische Umsetzbarkeit sicherzustellen.
„Künstliche Intelligenz ist eine wesentliche Innovation für die Zukunft der Medizin, weshalb wir mit der neuen Stabsstelle und dem KI-Kernteam die Grundlage für zukunftsorientiertes Handeln geschaffen haben“, betont GLG-Geschäftsführerin Dr. Steffi Miroslau.
Zweck des KI-Kernteams ist es, den übergeordneten Rahmen für KI-Anwendungen in der GLG zu setzen: Themen zu steuern, zu strukturieren und die Arbeitsgruppen vor Ort in den Häusern bei Bedarf zu unterstützen. Die zur Thematik KI aus den GLG-Häusern eingereichten Anträge und Vorschläge der Mitarbeitenden – jeweils mit Freigabe der direkten Vorgesetzten – werden durch das KI-Kernteam gesichtet und bewertet. Auf dieser Basis erfolgt die weitere fachliche Steuerung und Priorisierung der Themen. Ein zentraler Punkt ist der verantwortungsvolle Umgang mit KI-Tools und Messengern im Alltag. Mit dem KI-Kernteam schafft die GLG die Basis, KI-Anwendungen strukturiert zu prüfen, verantwortungsvoll einzusetzen und dort in die Versorgung und Verwaltung zu bringen, wo sie Mitarbeitende entlasten und die Qualität der Arbeit verbessern können.
