Wir suchen Sie!
Sie haben Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen und stellen sich gern immer wieder neuen Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 800 Plätzen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen.
Wir suchen für die Standorte Bernau und Nauen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d)
mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Das ist Ihr Job bei uns:
- Assistenz von Menschen mit Behinderung (Beschäftigte) bei der Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben
- Vorbereitung und Eingliederung bzw. Wiedereingliederung der Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Übernahme von Leitungsaufgaben im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- fachlich qualifizierte Ausführung von Arbeitsaufträgen mit der Arbeitsgruppe
- sicherer Umgang mit Menschen, welche eine psychische Beeinträchtigung haben
- pflegerische Hilfestellung für die Beschäftigten
Das sollten Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben, optimaler Weise mit Führungserfahrung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
- sicherer Umgang mit dem PC & MS-Office
- Führerschein Klasse B
Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter, Herr Tobias Nentwich, telefonisch unter 03337-430-410, gern zur Verfügung.
