Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Dabei unterstützt das dem Polizeipräsidium zugeordnete Landeskriminalamt als „Service- und Dienstleister“ die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Straftaten und führt in speziellen Phänomenbereichen und in herausragenden Lagen auch selbst die Ermittlungen.
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für das Landeskriminalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfung
in der Abteilung Zentraler Staatsschutz/ Terrorismusbekämpfung, Dezernat Grundsatz/ Politisch-Motivierte Kriminalität-Meldedienst/ Sicherheitsüberprüfungen, Sachgebiet Sicherheitsüberprüfungen
Der Dienstort ist in Eberswalde.
Das erwartet Sie:
Die Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfung im Sachgebiet Sicherheitsüberprüfungen umfasst nachfolgende Tätigkeiten:
- Registrierung elektronisch und schriftlich eingehender Anfragen
- Erfassung der zu beauskunftenden Personen im Anfragemanager (AFM)
- Überprüfung, Verifizierung und Bewertung der Abfrageergebnisse im AFM
- Erteilung von Auskünften an Nachrichtendienste, Polizeien der Länder und des Bundes, Luftsicherheits-, Ausländer-, Einbürgerungs- und sonstige Behörde
- Gewährleistung der Nachberichtspflicht bei Überprüfungen gem. Luftsicherheits- und Aufenthaltsgesetz sowie der Gewerbeordnung
- Durchsetzung einschlägiger Datenschutzbestimmungen bei der Speicherung personenbezogener Daten
- VS-Registratur und Kryptoverwaltung für das LKA
Zudem erfolgt die Aufgabenwahrnahme in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO) im Unterabschnitt Datenverarbeitung.
Es handelt sich bei diesen Tätigkeiten um polizeivollzugsunterstützende Tätigkeiten.
Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit
einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich der des Büromanagements oder der allgemeinen Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r).
Darüber hinaus sollten folgende Anforderungen erfüllt sein:
fachliche Anforderungen:
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC einschl. der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) und des Internets
- Kenntnisse in den datenschutzrechtlichen Bestimmungen gemäß BbgPJMDSG
Weitere Fachkenntnisse in polizeirechtlicher Hinsicht, die für die Bearbeitung des Tätigkeitsfeldes erforderlich sind, werden im Rahmen interner Fortbildungsmaßnahmen erlangt.
außerfachliche Anforderungen:
- Bereitschaft zur anlassbezogenen Dienstverrichtung auch an Sonn- und Feiertagen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation hinsichtlich des Arbeitsgegenstandes
- eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Integrationsvermögen
- gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres Auftreten in der behördeninternen und -übergreifenden Zusammenarbeit auf Arbeitsebene
Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich bei Einstellungsabsicht einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 zu unterziehen, in die ggf. die Partnerin/der Partner sowie im gemeinsamen Haushalt lebende Personen mit einbezogen werden.
Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung muss die Bewerberin/der Bewerber in ihrer/seinem Bewerbungsschreiben erklären.
Eine mögliche Einstellung kann erst nach Abschluss der erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung erfolgen.
Wir bieten Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Daneben bieten wir:
- eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume, etc.)
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets oder Deutschlandjobtickets-Job
- einen kostenfreien Parkplatz auf der Liegenschaft
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Neumann unter der Telefonnummer (03334) 388-3100 zur Verfügung, für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gerne
für Sie zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.10.2024 an das
Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Straße 143
14469 Potsdam
oder
bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur dann in einem weiteren Verfahren berücksichtigt werden können, wenn ein Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf sowie der Nachweis über die erforderliche Qualifikation erbracht sind um einen wertenden Vergleich zu ermöglichen. Aktuelle Arbeitszeugnisse sollten ebenfalls beigefügt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen in deutscher Schrift vorliegen. Ausländische Abschlüsse erfordern das Vorlegen eines Anerkennungs-/bzw. Gleichwertigkeitsbescheids. Zudem benötigen wir für Ihre ausländischen Unterlagen eine fachkundige Übersetzung durch staatlich anerkannte beeidigte Dolmetscherinnen und Dolmetscher oder Übersetzerinnen und Übersetzer.
Sofern Sie Ihre Unterlagen auf dem Postweg übersenden, senden Sie uns nur Kopien und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 5 MB ist.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
