Eberswalde: Mitte Dezember 2022 hatte das Lokale Bündnis für Familie Eberswalde erstmals verkündet, im Rahmen einer Wettbewerbseinladung „Familienbewusste Unternehmen in Eberswalde“ auszeichnen zu wollen. Unter dem Motto „Fachkräftesicherung mit Weitblick“ konnten sich Unternehmen bewerben, die „ihren individuellen Weg gefunden haben, ihr Unternehmen familienbewusst zu führen“. Einsendeschluss für Wettbewerbseinreichungen war der 28. Februar 2023.
Insgesamt drei Eberswalder Unternehmen haben mit ihren Einreichungen die Wertungsjury, bestehend aus einigen Mitgliedern des Lokalen Bündnisses für Familie Eberswalde, für sich einnehmen können: der evangelische Verein „Auf dem Drachenkopf“ e. V., der Naturkostladen „Globus Naturkost“ sowie das Sehzentrum „Hoffmann & Brillen“. Als Schirmherr des Bündnisses überreichte Bürgermeister Götz Herrmann am 23. Mai 2023 die entsprechenden Urkunden an die Unternehmen. Gemeinsam brachte man auch die zur Auszeichnung gehörenden Siegel an den jeweiligen Unternehmensstandorten an.
„Ich freue mich und bin auch stolz, dass bei der Wettbewerbsprämierung in diesem Jahr gleich drei Unternehmen unserer Stadt die Jury überzeugen konnten und nun das Siegel ‚Familienbewusstes Unternehmen‘ tragen. Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Vor allem Berufseinsteigerinnen und -einsteiger legen zunehmend Wert auf Familienbewusstheit und Wertschätzung am Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Dies sollten moderne und zukunftsfähige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Sinne der Fachkräftesicherung berücksichtigen. Die Auszeichnung des Lokalen Bündnisses für Familie Eberswalde kann dafür Anreiz und Inspiration sein“, so das Stadtoberhaupt.
Ihre Entscheidung, die jeweiligen Unternehmen betreffend, hat die Jury unter anderem wie folgt begründet.
Evangelischer Verein „Auf dem Drachenkopf“ e. V. mit Hospiz
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen mit ganz besonders herausfordernden sozialen Aufgabenstellungen, wie der Begleitung Sterbender und deren Angehöriger. Die beschriebenen Arbeitsbeziehungen und die Einbindung der Familien der Angestellten zeugen von einem vorbildlichen und persönlichen Umfeld.
Globus Naturkost
Auch hier wird deutlich, wie Familienbewusstheit und Wertschätzung auch in kleinen Unternehmen gelingen kann. Es findet eine inklusive, generationsübergreifende Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der persönlichen Belange statt.
Hoffmann & Brillen
Auch hier wird familienfreundlich und wertschätzend auf die verschiedenen Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingegangen. Familiäre „Care Arbeit“ wird bei der Arbeitsplanung berücksichtigt, beispielsweise durch spontanes, flexibles Arbeiten. Auch ein „Kita-Zuschuss“ wird geboten.
Die Auszeichnung familienbewusster Unternehmen möchte das Lokale Bündnis für Familie Eberswalde regelmäßig, voraussichtlich im Rhythmus von zwei Jahren, vornehmen. Unternehmen jeder Größenordnung mit eigener Personalverantwortung sowie mit Sitz in Eberswalde können sich beteiligen und Bewerbungen einreichen.
