- Bundesweite Woche der Ausbildung stellt das Thema Ausbildung vom 24. bis 28. März in den Fokus
- Region Barnim-Uckermark gegen den Trend: Mehr Ausbildungssuchende als Lehrstellenangebote – jeder Ausbildungsplatz zählt!
In der bundesweiten „Woche der Ausbildung“ vom 24. bis 28. März rückt die Agentur für Arbeit Eberswalde gemeinsam mit Partnern das Thema Ausbildung verstärkt in den Fokus.
„Aktuell sind 1.145 betriebliche Ausbildungsplätze und 1.338 Bewerber für eine betriebliche Ausbildung gemeldet. Das heißt es gibt 193 weniger Angebote als Ausbildungssuchende. In den meisten Regionen bundesweit und auch im Land Brandenburg stellt sich die Situation anders dar. Zumeist überwiegen dort die Lehrstellenangebote. So gab es beispielsweise Im Agenturbezirk Potsdam im Februar rund 1100 mehr gemeldete Ausbildungsplätze als Ausbildungssuchende. Für unsere Region Barnim-Uckermark bedeutet das umso mehr: Jeder einzelne Ausbildungsplatz zählt und ist wichtig für die Zukunft der jungen Menschen in unserer Region“, erklärt Constanze Hildebrandt, Leiterin der Arbeitsagentur Eberswalde.
Parallel zu dieser Entwicklung fällt es manchem regionalen Arbeitgeber in Barnim und Uckermark dennoch schwer, interessierte und geeignete Nachwuchskräfte zu finden.
„Das klingt paradox, aber es gibt beide Entwicklungen parallel zueinander. Für die hiesigen Arbeitgeber bedeutet das, dass sie trotz des Überhangs an Ausbildungssuchenden genauso intensiv und kreativ für die Besetzung ihrer Ausbildungsplätze werben müssen wie beispielsweise Unternehmen in der Region Potsdam. Die Gewinnung von Nachwuchskräften ist – egal in welcher Region – aus unterschiedlichen Gründen eine schwierige Aufgabe“, meint die Agenturchefin.
Die Arbeitsagentur und die regionalen Jobcenter unterstützen deshalb sowohl die Ausbildungssuchenden als auch die Betriebe und Institutionen, um die gemeldeten Lehrstellen bestmöglich besetzen zu können. Schülerpraktika, die Teilnahme am Zukunftstag Brandenburg und an regionalen Ausbildungsmessen sind gute Möglichkeiten, interessierte junge Menschen kennenzulernen und für eine Ausbildung zu begeistern. Betriebliche Langzeitpraktika wie die Einstiegsqualifizierung können ebenfalls sehr hilfreich bei der Suche nach Azubis sein, da jeweils der Betrieb und der Jugendliche von der Förderung profitieren. „Wir würden uns wünschen, dass noch mehr Betriebe auf diese Angebote zurückgreifen. Unser Arbeitgeber-Service informiert dazu umfänglich“, so Constanze Hildebrandt.
Ausbildungssuchende können ihrerseits jederzeit die Berufsberatung der Arbeitsagentur nutzen, um sich über berufliche Perspektiven, freie Ausbildungsplätze, Überbrückungsmöglichkeiten und Förderungen zu informieren.
„Wir haben uns bei den ersten Ausbildungsmessen in diesem Jahr in Eberswalde, Prenzlau und Templin mit unseren Messepartnern sehr darüber gefreut, wie Ausbildungsbetriebe und interessierte Jugendliche und junge Erwachsene zusammengekommen sind. Der persönliche Austausch an den Messeständen, oftmals mit den Azubis der Betriebe, war einfach eine tolle Sache! So eine Messe an einem Sonnabend ist selbstverständlich auch immer mit einem Aufwand verbunden, das ist klar. Aber die Aussteller wissen es zu schätzen, dass die Jugendlichen oftmals mit ihren Eltern zu diesen Börsen kommen und ernsthaft daran interessiert sind, einen Praktikums- oder einen Ausbildungsplatz zu finden“, berichtet die Agenturleiterin.
Der nächste berufsvorbereitende Termin für Schülerinnen und Schüler und Ausbildungsbetriebe ist der „Zukunftstag Brandenburg“ am 3. April 2025. Die Online-Anmeldung für Betriebe und Jugendliche sowie alle Informationen rund um den Tag unter www.zukunftstagbrandenburg.de .
Freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze können die Arbeitgeber in der Region unter der Arbeitgeber-Hotline der Arbeitsagentur 0800 4 5555 20 oder auch per Mail Eberswalde.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de melden.
Freie Ausbildungsplätze unter www.arbeitsagentur.de/Jobsuche
Freie Praktikumsplätze in Barnim und Uckermark unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/eberswalde/einfachpraktikum .
Übersicht Berufsberatungsjahr 2024/2025 (per 28.02.2025):
Agenturbezirk Eberswalde
Jeweils seit Oktober gemeldet: | 2024/2025 | 2023/2024 | 2022/2023 |
Bewerber für eine betriebliche Ausbildung | 1.338 | 1.359 | 1.323 |
Unversorgte Bewerber | |||
Betriebliche Ausbildungsplätze | 1.145 | 1.123 | 1.213 |
Unbesetzte betriebliche Ausbildungsplätze |
Landkreis Barnim
Jeweils seit Oktober gemeldet: | 2024/2025 | 2023/2024 | 2022/2023 |
Bewerber für eine betriebliche Ausbildung | 804 | 788 | 763 |
Unversorgte Bewerber | |||
Betriebliche Ausbildungsplätze | 648 | 662 | 725 |
Unbesetzte betriebliche Ausbildungsplätze |
Landkreis Uckermark
Jeweils seit Oktober gemeldet: | 2024/2025 | 2023/2024 | 2022/2023 |
Bewerber für eine betriebliche Ausbildung | 534 | 571 | 560 |
Unversorgte Bewerber | |||
Betriebliche Ausbildungsplätze | 497 | 461 | 488 |
Unbesetzte betriebliche Ausbildungsplätze |